深圳IT培训机构哪家好?在讨论这一问题之前，小编觉得如果你想要参加IT培训首先要给自己一个清晰的定位，如学历、兴趣爱好以及将来要从事的工作等，然后再选择一家适合自己的IT培训机构。那么深圳IT培训机构哪家好呢?

关于深圳IT培训机构哪家好这一问题目前并没有标准的答案，我们与其在这里纠结一个没有答案的问题不如先来看一下如何选择一家靠谱的IT培训机构呢?接下来小编就为大家深度解读一下选择IT培训机构需要考核的五大关键性因素。

首先看机构品牌实力：

1)公司历史，一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好;

2)培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

其次，看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：

1)看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;

2)看是否有专职老师，占比多少;

3)看是否有老师实时辅导。

接下来，看课程内容：

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

然后，看教学方式：

1)是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

2)看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

3)看实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加IT培训的学员大多想找一个好工作，有没有实战能力意味着能否胜任企业的工作。

最后，看就业保障：主要从下面四个方面考量

1)合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障;

2)IT培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;

3)是否有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职，还可以在线上求职;

4)是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做得比较好，小机构一般只帮助学生编撰简历，而不能真正提高学生本身的能力和素质，就业后学生工作能力和简历不匹配，当然，小机构也不给学生推荐工作，都是学生自己来找工作。

目前社会上IT培训机构众多尤其是深圳这类的一线城市，但是IT培训机构的质量也是良莠不齐，如何为自己选择一家适合的IT培训机构，我们一定要做到眼见为实，耳听为虚，教学效果更不是一两天就能够看见的，所以我们一定要试听相关的课程，最终再决定要不要学习。